Général

Nous vous fournissons cette déclaration de protection des données, qui concerne exclusivement les données collectées dans le cadre du processus de candidature en ligne, pour vous informer de la manière dont nous traitons vos données personnelles collectées dans le cadre du processus de candidature.

Organismes responsables

L'organisme responsable au sens de la loi sur la protection des données est :

Pour le secteur hospitalier :

Pharmacie Interjurassienne SA PIJ
Rue Beausite 49
2740 Moutier (Suisse)
Tél. : +41 32 494 30 50
Inscription au registre du commerce : 26.06.2015
Numéro de registre : CHE-239.186.721

Pour le secteur EMS :

PIJ officine SA
Rue Beausite 49
2740 Moutier (Suisse)
Tél. : +41 32 494 31 15
Inscription au registre du commerce : 17.06.2020
Numéro de registre : CHE-270.945.042

Données personnelles dans le cadre du processus de candidature

Les données personnelles sont des informations sur la situation personnelle ou factuelle d'une personne physique spécifique ou identifiable. Cela comprend des informations telles que votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre date de naissance, mais également des données sur votre carrière spécifique, etc., qui peuvent être attribuées à une personne spécifique moyennant un effort raisonnable. Toutefois, les informations qui ne sont pas (directement) liées à votre véritable identité ne sont pas des données personnelles.

Principes de base et finalités du traitement des données personnelles lors de la candidature et dans le processus de candidature

Si vous postulez chez nous par voie électronique, c'est-à-dire par e-mail ou via notre formulaire Web, nous collecterons et traiterons vos données personnelles dans le but de gérer le processus de candidature et d'exécuter des mesures précontractuelles.
En soumettant une candidature sur notre page de recrutement, vous exprimez votre intérêt à occuper un emploi chez nous. Dans ce contexte, vous nous fournissez des données personnelles que nous utilisons et stockons exclusivement dans le but de votre recherche/candidature d'emploi.

Vous avez également la possibilité de télécharger des documents significatifs tels qu'une lettre de motivation, votre CV, vos diplômes et certificats de travail. Celui-ci peut également contenir d'autres données personnelles.
Seuls les employés autorisés du service des ressources humaines ou les employés impliqués dans le processus de candidature ont accès à vos données.
En principe, les données personnelles sont stockées exclusivement dans le but de pourvoir le poste vacant pour lequel vous avez postulé.
Vos données seront conservées pendant une période de 180 jours après la fin du processus de candidature puis anonymisées ceci afin de remplir les obligations légales en matière de protection des données. Dans ce cas, les données ne nous sont disponibles que sous forme de métadonnées, sans référence personnelle directe et uniquement à des fins d'évaluation statistique (par exemple, proportion de femmes ou d'hommes dans les candidatures, nombre de candidatures par période, etc.).

De plus, nous nous réservons le droit de stocker vos données pour les inclure dans notre « Vivier de candidats » pendant 180 jours après la fin du processus de candidature afin d'identifier tout autre poste susceptible de vous intéresser. Cela s'applique également, par exemple, aux candidatures à un poste pour une formation ou un stage. En acceptant la déclaration de protection des données, vous consentez à tout stockage ultérieur de vos données et à leur inclusion dans notre « Vivier de candidats ».
Si vous recevez une offre d'emploi chez nous dans le cadre du processus de candidature et que vous l'acceptez, nous conserverons les données personnelles collectées dans le cadre du processus de candidature au moins pendant la durée de la relation de travail.

Transfert de données à des tiers

Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont transmises grâce au cryptage TLS et stockées dans une base de données. Cette base de données est exploitée par Personio GmbH, qui propose un logiciel de gestion du personnel et de gestion des candidats (https://www.personio.de/impressum/). Dans ce contexte, Personio est notre sous-traitant conformément à l'art. 28 RGPD. La base du traitement est un contrat de traitement des commandes entre nous, en tant qu'organisme responsable, et Personio.

Droits des personnes concernées

Conformément à la législation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données personnelles. Pour exercer ces droits ou pour toute question concernant la protection de vos données, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : pij.rh@reseaudelarc.net

Dispositions finales

Nous nous réservons le droit d'adapter cette déclaration de protection des données à tout moment afin qu'elle soit toujours conforme aux exigences légales en vigueur ou pour refléter des modifications apportées au processus de candidature ou similaire. Si vous visitez à nouveau cette page de recrutement ou postulez à nouveau, la nouvelle déclaration de protection des données s'appliquera.

Candidature spontanée

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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